Рішенням суду в Івано-Франківській області на підприємця накладено штрафні санкції за допуск працівника до роботи без належного оформлення трудових відносин.
"В ході проведеного інспекційного відвідування на теренах області у фізичної особи - підприємця, що займається виробництвом готових текстильних виробів інспектором праці виявлено неоформленого працівника", - повідомляють у пресслужбі управління Держапраці в області.
За дані порушення законодавства про працю Управлінням Держпраці в Івано-Франківській області на фізичну особу-підприємця винесено постанову якою накладено штраф у розмірі 111 690 гривень.
Не погодившись з даним рішенням фізична особа - підприємець звернувся з адміністративним позовом до Івано-Франківського окружного адміністративного суду із вимогою скасувати постанову з підстав її протиправності.
За результатами розгляду адміністративної справи суд дійшов висновку, що фізичною особою-підприємцем допущено порушення вимог ч.3 ст. 24 КЗпП України, а саме здійснено допуск працівниці до роботи без належного оформлення із нею трудових відносин, а тому рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду визнано правомірними дії Управління Держпраці, а позивачу відмовлено в задоволенні позовних вимог в повному обсязі.
