На сьогодні в Україні є «значний розрив в економічній спроможності між жінками та чоловіками», тому жінки в середньому отримують зарплату на 25% меншу, ніж чоловіки.
Про це заявив заступник міністра соціальної політики з питань європейської інтеграції Сергій Ніжинський під час круглого столу «Забезпечення гендерної рівності: моніторинг виконання Конвенції ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок та Пекінської декларації і Платформи дій», пише Громадське.
«Зберігається високий рівень гендерної сегрегації на ринку праці. Поширене дискримінаційне ставлення роботодавців до працівниць-жінок як на рівні працевлаштування, так і кар’єрного зростання», — сказав він.
Ніжинський зазначив, що крім розриву у зарплаті це призводить «до відмінності в якісних характеристиках зайнятості і соціальному статусі жінок і чоловіків».
Чиновник додав, що основними пріоритетами у прискоренні прогресу щодо гендерної рівності визначено задачі:
викорінення насильства проти жінок та дівчат
участь у політичній діяльності;
право на працю і права на робочому місці;
зниження ризику лих і відновлення сталості з урахуванням гендерних аспектів;
неоплачуваний догляд та домашня робота/угоди щодо роботи і особистого життя (наприклад, оплачувана відпустка по вагітності і пологах або відпустка по догляду за дитиною, послуги по догляду).
Нагадаємо, 2 березня також повідомлялось, що на гарячу лінію з протидії домашньому та гендерно зумовленому насильству за півмісяця надійшло понад 1700 дзвінків.
